라틴 아메리카 및 카리브해의 노동 상황: 팬데믹 이후 더 나은 일자리 창출을 향하여 Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe: Hacia la creación de mejor empleo en la pospandemia

 

2022년에는 지역의 주요 노동 지표인 참가율, 실업률, 고용률 및 고용된 인원 수가 2019년의 수준으로 회복되었다. 2020년부터 채택된 일자리 창출을 촉진하는 정책들은 2021년에는 팬데믹으로 가장 영향을 받은 부분에 초점을 맞추는 방향으로 변화하여, 전체 경제의 고용 수준을 크게 회복시키는 데 기여했으며, 특히 젊은이들과 여성들 사이에서 그 영향이 크게 나타났다. 그러나 팬데믹 이전의 수준으로 돌아가는 것만으로는 충분하지 않다. 여전히 높은 비정규직 고용률, 큰 성별 격차가 남아있고, 임금과 생산성은 위기 이전의 궤도로 돌아왔으나, 이는 최선의 경우에도 침체를 의미하기 때문이다. 따라서 이 지역은 투자, 혁신, 생산성 증대 및 건전한 거시 금융을 촉진하는 정책을 촉진해야 한다. 이러한 정책은 더 많은 일자리 창출과 보다 공정하고 형식적인 노동 시장을 촉진하는 능동적인 노동 정책과 함께 이루어져야 한다.

En 2022 los principales indicadores laborales de la región —tasa de participación, tasa de desocupación, tasa de ocupación y número de ocupados— se recuperaron y llegaron a valores de 2019. Las políticas que desde 2020 promovieron la creación de puestos de trabajo y que en 2021 pasaron de la generalización a la focalización en los segmentos más afectados por la pandemia contribuyeron a la mayor recuperación de los niveles de ocupación de la economía en su conjunto y, en especial, entre los jóvenes y las mujeres. Volver a los niveles de la prepandemia no es suficiente. Aún persisten elevados niveles de empleo informal, enormes brechas de género, y los salarios y la productividad han vuelto a sus trayectorias previas a la crisis, lo que significa un estancamiento en el mejor de los casos. Por ende, la región debe impulsar políticas que promuevan la inversión, la innovación, el aumento de la productividad y la estabilidad macrofinanciera. Esto debe ser acompañado de políticas laborales activas que promuevan una mayor creación de empleo y mercados de trabajo más equitativos y formales.

 

 

https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/48987/1/S2300435_es.pdf